Generar un buen clima laboral redunda en rentabilidad para la compañía y bienestar para el empleado. Nuestro servicio consiste en:
Nuestros programas de mentoring y coaching son diseñados a medida de la necesidad de cada organización y persona. Gracias al expertise en el campo de HR, nuestro staff sabe:
Conocer las competencias que posee cada empleado para desarrollar un plan de carrera o acceder a un puesto determinado, es para la organización una herramienta indispensable para la Gestión de Talento. Para ello, realizamos:
Proveemos servicios en materia de políticas de Compensaciones y Beneficios, entregando la información necesaria para tomar decisiones acertadas. Brindamos asesoramiento en:
Poseemos especialistas en cada tema para lograr un mayor entendimiento de la necesidad específica de la organización. Además, contamos con las plataformas más adecuadas y modernas del mercado. Características del servicio:
Los equipos de trabajo de alto rendimiento son siempre una construcción conjunta. Poseemos una mirada integral de los equipos, generando acciones individuales y grupales que los equilibren y orienten a producir los resultados esperados. Para ello:
Aportamos nuestros conocimientos y experiencia para que el conjunto de normas, hábitos y valores que conforman la cultura organizacional de cada compañía sean un motor para lograr los objetivos institucionales y gestionar de manera más efectiva a sus miembros.
La comunicación interna es uno de los aspectos más relevantes dentro de una organización y está íntimamente ligada a las buenas prácticas de HR. Sin embargo, en muchas organizaciones, es un asunto descuidado. En BRESSO C&M somos conscientes de los excelentes resultados que genera un abordaje profesional de la temática, por eso contamos con los mejores especialistas para acompañar un proceso más complejo de lo que parece. Realizamos:
Trabajamos para que las empresas conozcan realmente el capital humano con el que cuentan y puedan identificar cuáles son sus fortalezas y debilidades. Contar con un buen mapeo puede ser el valor diferencial para adaptarse y superar un momento de crisis o transición, convirtiéndolo en una valiosa inversión. Realizamos:
En BRESSO C&M creemos firmemente que la selección de talentos es un proceso vital para la organización, en busca de su activo más importante: su gente. Nuestra propuesta se cimenta en técnicas y herramientas confiables que permiten un win-win tanto para el empleador como para el empleado.
Diseñamos estrategias integrales de RS, logrando un equilibrio entre rentabilidad y sustentabilidad para la compañía y un aporte real a las comunidades. Brindamos:
Generación Millennials y centennials. Cada generación de trabajo es diversa, por eso uno de los principales desafíos para las organizaciones es pensar de manera estratégica la mejor manera de integrar la diversidad generacional.
Generalmente, las Pymes tercerizan todos sus procesos de HR por el costo que le implicaría tener especialistas en el área dentro de su staff permanente. En BRESSO C&M, por medio de un abono fijo mensual, les brindamos un servicio especial que les permite acceder a todos los servicios que brinda la consultora. De esta manera, podrán gozar de soluciones integrales de HR, teniendo un partner que trabaja en conjunto con ellos en un área estratégica para el éxito de su negocio.
