“Cada servicio está pensado para brindar una atención personalizada y de calidad. Nuestro principal objetivo es acompañarlo en su negocio o en el desarrollo de su carrera, generando una alianza duradera respaldada por resultados visibles y efectivos”.

Free Bootstrap Template by uicookies.com

Clima Laboral

Generar un buen clima laboral redunda en rentabilidad para la compañía y bienestar para el empleado. Nuestro servicio consiste en:

  • Confección de encuestas de clima.
  • Análisis de encuestas y diagnóstico de situación: diferencias entre resultados esperados VS. resultados reales obtenidos.
  • Elaboración de un plan de acción y provisión de herramientas de solución en base al diagnóstico realizado.

Free Bootstrap Template by uicookies.com

Mentoring y Coaching

Nuestros programas de mentoring y coaching son diseñados a medida de la necesidad de cada organización y persona. Gracias al expertise en el campo de HR, nuestro staff sabe:

  • Potenciar el desarrollo profesional del mentoree/coachee.
  • Generar resultados concretos para resolver situaciones complejas en los vínculos profesionales dentro de la organización, entendiendo el contexto y mejorando el rendimiento de los equipos de trabajo.

Free Bootstrap Template by uicookies.com

Evaluaciones de potencial y psicotécnicas

Conocer las competencias que posee cada empleado para desarrollar un plan de carrera o acceder a un puesto determinado, es para la organización una herramienta indispensable para la Gestión de Talento. Para ello, realizamos:

  • Evaluaciones grupales e individuales
  • Técnicas psicométricas, proyectivas y lúdicas.

Compensaciones y beneficios

Proveemos servicios en materia de políticas de Compensaciones y Beneficios, entregando la información necesaria para tomar decisiones acertadas. Brindamos asesoramiento en:

  • Matching de escala salarial interna en consonancia con el mercado.
  • Portfolios de beneficios para el personal según el target.
  • Diseño de tabuladores.
  • Tecnología adecuada para llevar a cabo las encuestas salariales

Free Bootstrap Template by uicookies.com

Formación, capacitación y entrenamiento

Poseemos especialistas en cada tema para lograr un mayor entendimiento de la necesidad específica de la organización. Además, contamos con las plataformas más adecuadas y modernas del mercado. Características del servicio:

  • Detección de necesidades, diseño e implementación con participación activa del cliente.
  • Metologías de E-learning y talleres presenciales.
  • Modalidad grupal e individual, tanto indoor/outdoor.
  • Evaluación de la eficacia obtenida.

Free Bootstrap Template by uicookies.com

Cultura Organizacional

Aportamos nuestros conocimientos y experiencia para que el conjunto de normas, hábitos y valores que conforman la cultura organizacional de cada compañía sean un motor para lograr los objetivos institucionales y gestionar de manera más efectiva a sus miembros.

Free Bootstrap Template by uicookies.com

Comunicación interna

La comunicación interna es uno de los aspectos más relevantes dentro de una organización y está íntimamente ligada a las buenas prácticas de HR. Sin embargo, en muchas organizaciones, es un asunto descuidado. En BRESSO C&M somos conscientes de los excelentes resultados que genera un abordaje profesional de la temática, por eso contamos con los mejores especialistas para acompañar un proceso más complejo de lo que parece. Realizamos:

  • Diagnóstico de la comunicación interna en la organización.
  • Diseño e implementación de programas de comunicación interna.
  • Medición de resultados e índices de efectividad.

Free Bootstrap Template by uicookies.com

Mapeos de desarrollo y cuadros de reemplazo

Trabajamos para que las empresas conozcan realmente el capital humano con el que cuentan y puedan identificar cuáles son sus fortalezas y debilidades. Contar con un buen mapeo puede ser el valor diferencial para adaptarse y superar un momento de crisis o transición, convirtiéndolo en una valiosa inversión. Realizamos:

  • Diagnóstico de estructura actual.
  • Selección de talentos.
  • Team building.
  • Soluciones alternativas en función de la información/resultados obtenidos.

Free Bootstrap Template by uicookies.com

Diagnóstico de estructura actual

  • Diseño de nueva estructura: Niveles de complejidad, roles y estructura de autoridad.
  • Adecuación del diseño de estructura en procesos de crecimiento, adquisición, fusión o reducción de personal.

Free Bootstrap Template by uicookies.com

Selección de talentos

En BRESSO C&M creemos firmemente que la selección de talentos es un proceso vital para la organización, en busca de su activo más importante: su gente. Nuestra propuesta se cimenta en técnicas y herramientas confiables que permiten un win-win tanto para el empleador como para el empleado.

  • Metodología por competencias.
  • Asesoramiento a la empresa contratante según indicadores de mercado.
  • Reclutamiento tradicional y 2.0.
  • Head hunting y executive search.

Free Bootstrap Template by uicookies.com

Team building

Los equipos de trabajo de alto rendimiento son siempre una construcción conjunta. Poseemos una mirada integral de los equipos, generando acciones individuales y grupales que los equilibren y orienten a producir los resultados esperados. Para ello:

  • Colaboramos en la definición de objetivos comunes a alcanzar.
  • Asesoramos en la resolución de problemas interpersonales.
  • Ejecutamos planes que construyen equipos integrados y motivados.

Free Bootstrap Template by uicookies.com

Responsabilidad Social Empresaria

Diseñamos estrategias integrales de RS, logrando un equilibrio entre rentabilidad y sustentabilidad para la compañía y un aporte real a las comunidades. Brindamos:

  • Colaboración en gestiones de articulación entre el ámbito público y privado.
  • Contribuimos en la construcción de una reputación empresaria e imagen positiva de marca por medio de los planes de RS.
  • Reportes sociales y de sustentabilidad.

Free Bootstrap Template by uicookies.com

Gestión de Compatibilidad Generacional

Generación Millennials y centennials. Cada generación de trabajo es diversa, por eso uno de los principales desafíos para las organizaciones es pensar de manera estratégica la mejor manera de integrar la diversidad generacional.

  • Brindamos talleres específicos para generar sinergía en los equipos de trabajo intergeneracionales.
  • Trabajamos con los jóvenes y sus líderes para afianzar vínculos de compromiso laboral intenso.

Asesoramiento para PyMEs

Generalmente, las Pymes tercerizan todos sus procesos de HR por el costo que le implicaría tener especialistas en el área dentro de su staff permanente. En BRESSO C&M, por medio de un abono fijo mensual, les brindamos un servicio especial que les permite acceder a todos los servicios que brinda la consultora. De esta manera, podrán gozar de soluciones integrales de HR, teniendo un partner que trabaja en conjunto con ellos en un área estratégica para el éxito de su negocio.