Responsable de atención a clientes corporativos

Importante multinacional del rubro de Real Estate busca incorporar a una persona encargada de atención a clientes corporativos.

  • Tendrá trato con oficinas de otros países y con el cliente a fin de proveerle del mejor servicio según los lineamientos corporativos.
  • Deberá atender cuentas corporativas y armar presentaciones y conferences call en inglés y castellano.
  • Debe tener gran capacidad de análisis (desk research), un marcado perfil comercial y sólidos conocimientos de finanzas corporativas.
  • Debe ser ordenado, con gran capacidad de trabajo bajo presión, predisposición para la resolución de problemas y buen manejo de frustración.
  • A la vez, debe tener gran capacidad de aprendizaje ya que es necesario que conozca el rubro a fin de brindar las mejores soluciones a los clientes.
  • Preferentemente, el o la postulante deberá contar con experiencia en consultoría y/o inversiones. Requisitos excluyentes: Al menos 3 años de experiencia laboral como consultor interno o externo o puesto similar. ·
  • Entre 25 a 35 años de edad.
  • Sexo: indistinto
  • Recibido en algunas de estas carreras:
  • Finanzas
  • Economía
  • Administración
  • Ingeniería Industrial
  • Contador/broker siempre que cuenten con algún posgrado relacionado a finanzas o economía.
La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación y beneficios.A quienes estén interesados les solicitamos enviar su CV bajo la referencia “resp. atención clientes”

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Analista de Pago a Proveedores

John Crane, compañía multinacional metalmecánica especializada en la industria energética, se encuentra en la búsqueda de un estudiante avanzado o ya egresado de ciencias económicas, preferentemente Contador Público, para desempeñarse como Analista de Pago a Proveedores para su planta ubicada en el Centro industrial Garín. Su función principal será controlar las cuentas a pagar locales y ejecutar los controles establecidos en la Políticas de la empresa. Entre sus tareas principales figuran:

  • Controlar y efectuar el pago de los pasivos.
  • Analizar las cuentas de anticipos.
  • Efectuar la proyección del flujo de fondos de cuentas a pagar.
  • Controlar la documentación relacionada con el pago a proveedores en lo referente a aspectos legales e impositivos.
  • Determinar y realizar la declaración jurada del Impuesto a las Ganancias retenidas a terceros.
  • Seguimiento y control de los límites de autorización previstos en los procedimientos de la Empresa
  • Es requisito excluyente contar con conocimientos comprobables de Ingles (Nivel First Certificate) y experiencia en la tarea.

Se valorará especialmente, si bien no de manera excluyente, aquellos perfiles que posean, conocimientos en manejo de sistemas de MRP, gestión de Calidad: Norma ISO 9000 y 14000 y metodología Six Sigma. La compañía ofrece amplias posibilidades de desarrollo, un sueldo competitivo y beneficios. Es INDISPENSABLE que el candidato tenga resuelto el tema de la movilidad hasta y desde el lugar de trabajo ya que la misma correrá por su cuenta. Recomendamos residencia en la zona. . A quienes estén interesados les solicitamos enviar su CV bajo la referencia “Analista de Pago a Proveedores”

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JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Institución medica de primer nivel busca jefe de recursos humanos principales conocimientos requeridos:

  • Importante experiencia en Áreas de Selección, Capacitación y Desarrollo (gestión de clima, formación, planes de carrera etc.) de RRHH.
  • Comunicación
  • Negociación
  • Relaciones Laborales.
  • Preparación de reportes del Área (formato paquete Office)

Se valorará especialmente a profesionales con buen nivel académico que trabajen en equipo, tengan alta tolerancia al estrés y a la frustración; con liderazgo, actitud positiva, buen humor y excelente gestión de las relaciones interpersonales. Muy buenas condiciones de contratación junto a un equipo de personas fuertemente comprometidas con la Propuesta Medica de excelencia que ejerce la Empresa. "JEFE DE RECURSOS HUMANOS”

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Analista Comercial

Importante PyME Internacional requiere: Analista Administrativo Comercial
Requisitos:

  • Estudiantes avanzados o recién recibidos en carreras tales como Economía, Ingeniería Industrial, Arquitectura etc.
  • Sexo masculino, entre 23 y 28 años
  • Alta capacidad de análisis e investigación.
  • Evaluación de la eficacia obtenida.
  • Analítico, proactivo, con potencial comercial.
  • Conocimientos excluyentes de paquete Office, especialmente Excel.
  • Facilidad para elaboración de información estadística como consecuencia de relevamientos propios y solicitados por la organización.
  • Buen nivel de Inglés.
  • Recomendable pero no imprescindible, conocimientos de Autocad y CRM
Ofrecemos capacitación, desarrollo, buena remuneración y beneficios.